6月22日上午，为学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和省第十二次党代会、市第十四次党代会精神，深入推进集体协商工作提质增效，着力加强劳动关系协调人才队伍建设，充分发挥集体协商作用，全力稳定企业劳动用工，全力稳定企业发展生产，构建和谐劳动关系，郫都区第二届集体协商竞赛赛前培训会在四川战旗乡村振兴培训学院举行。本次参培学员来自各企业、街道共计90余人参加。四川鑫和实业有限公司工会主席陈冬梅、党支部书记张群、园区经理朱春花、综合文员孟娜应邀参培。

       开班仪式中，区总工会副主席余春怡明确了本次竞赛主题：稳就业，促发展，构和谐。比赛过程中案例主要是：工资问题，福利问题，综合保障问题，保岗降薪，结构性裁员，网约素材案例，劳动权益保障问题等。进一步总结：要聚焦新的劳动政策，福利政策，在培训过程中要认真学习，钻研业务，做好笔记，做好演练准备工作，再次预祝培训取得圆满成功。

       第一部分：开展集体协商相关法律知识培训。

       杜伟律师讲了“运用法治思维、法治方式和相关法律做好集体协商工作”。首先，带大家了解“工会法”的历史，新的《工会法》于2022年1月1日起施行，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。其次，从以下几个方面做了重要阐述：1、工会法的修法背景与修法主要内容；2、工会法对维权工作开展的基本要求；3、基层工会维权工作开展的落地措施，熟悉常用的法律法规；4、基层工会维权工作重难点案例分析。最后，通过案例明确开展集体协商，集体合同签订的六大步骤（协商前准备、集体协商、职工（代表）大会审议、双方首席代表签字、登记备案、公布），还补充了在具体的比赛过程中的一些规则、文明用语、团队分工等相关知识。

        第二部分：集体协商的技巧和程序、企业经营数据分析、案例分析等。

       王灏老师讲了“推进集体协商 促进共建共享”。新冠肺炎疫情下的大环境，针对用工方、职工方当下的情况，聚焦关键词“活下来”，那“怎么办？”各级党委政府高度重视企业民主管理，提出了新的要求，党的十八大报告强调“健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，以扩大有序参与，推进信息公开，加强议事协商，强化权力监督为重点，拓宽范围和途径，丰富内容和形式，保障人民享有更多更切实的民主权力，中共中央颁发了《关于构建和谐劳动关系的意见》，我们的企业家要充分发挥企业家精神，以企业为本位，创造财富，完善自我，在未来要积极推进增强人工成本可控性，建立集体协商制度，加大人力资本投资，提升企业的核心竞争力，有效防范利益矛盾。

       通过赛前培训，大家进一步明白了集体协商是构建中国特色社会主义和谐劳动关系的重要制度安排，是推进基层治理体系和治理能力现代化、维护劳动领域政治安全的重要实践路径。鑫和参赛代表将秉承新时期集体协商新理念新要求，赛出水平，为构建园区和谐劳资关系，建设“锦绣郫都、科创高地”贡献力量。